Chez Dixon Mitchell Investment Counsel, nos collaborateurs sont au cœur de notre activité. Notre culture est fondée sur l'intégrité commerciale, les services aux clients et l'alignement des intérêts des entreprises et des investisseurs.

Nous encourageons la curiosité et la créativité, afin de trouver de meilleures façons de résoudre les problèmes et d'avoir un impact positif sur l'expérience de nos clients, tout en promouvant la collaboration, l'apprentissage et le bien-être sur le lieu de travail. Nous accordons une grande importance à la création d'une culture où chacun a des chances égales de réussir.

Dixon Mitchell Investment Counsel accorde une grande importance à la diversité des personnes qu'elle embauche et qu'elle sert. La diversité au sein de notre entreprise signifie favoriser un lieu de travail dans lequel les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et prises en compte de manière à développer et à utiliser pleinement les talents et les forces de chacun.