FIDUCIAIRE PAR STRUCTURE, PAR CULTURE.
De par notre enregistrement, nous avons une obligation fiduciaire envers tous les clients en vertu de la common law. L'intendance est cependant plus qu'une obligation légale envers Dixon Mitchell - c'est la pierre angulaire sur laquelle notre société a été construite et l'esprit qui guide tout ce que nous faisons. Notre objectif quotidien est de fournir à nos clients un processus d'investissement discipliné et rigoureux dans une culture d'équité, de transparence et de contrôle des coûts.
NOTRE HISTOIRE
En créant Dixon Mitchell, nous avons voulu offrir à nos clients une approche ciblée de la gestion des investissements, et pas seulement une collection de mandats difficiles à gérer qui finissent par reproduire les grands indices du marché. Nous voulions également éliminer les conflits en créant une structure dans laquelle la réussite de l'entreprise est le produit de la réussite du client, sachant que des frais élevés sont un obstacle majeur aux résultats d'investissement. Malheureusement, la naissance de la société a coïncidé avec un contexte difficile pour un gestionnaire axé sur les fondamentaux. À l'époque, un géant des télécommunications, qui allait bientôt disparaître, était la plus grande entreprise du Canada et occupait une place prépondérante au sein du TSX, tandis que les investisseurs étaient encore totalement captivés par l'engouement pour les "dot-com". Non seulement nous devions convaincre les clients d'engager un gestionnaire sans actifs ni antécédents, mais nous devions aussi leur expliquer pourquoi leurs portefeuilles ne comporteraient qu'une faible exposition aux actions les plus populaires du moment. Bien entendu, il n'a pas fallu longtemps au marché pour rappeler à tout le monde que des indicateurs tels que les ventes, les bénéfices et les valorisations avaient encore de l'importance. La prudence dont nous avons fait preuve tout au long de cette période de turbulences a permis à l'entreprise d'aller de l'avant et de réaffirmer la vision qui était à l'origine de la création de Dixon Mitchell. En tant que gestionnaires de patrimoine, notre rôle le plus important est de gérer le risque d'investissement pour le compte de nos clients, même si cela signifie manquer des gains à court terme ou paraître temporairement en retard sur son temps. Cette détermination allait servir nos portefeuilles et nos clients moins d'une décennie plus tard, lorsque les marchés ont de nouveau chuté, cette fois à cause de la crise des prêts hypothécaires à haut risque. Aujourd'hui, Dixon Mitchell est beaucoup plus grand, avec une clientèle diversifiée et un large éventail de professionnels. Au fil du temps, nous avons considérablement élargi la profondeur et la portée de notre processus d'investissement, consacré des capitaux importants à la technologie analytique et ajouté des mandats de portefeuille pour compléter notre couverture. Cependant, au cœur de tout ce que nous faisons se trouvent les mêmes principes qui nous ont amenés à ouvrir nos portes en premier lieu : un investissement sain est toujours le produit d'un processus méthodique et répété et les meilleurs résultats sont obtenus lorsque les intérêts des clients et des gestionnaires sont étroitement alignés.
NOTRE FONDATRICE
En 2000, Rob Mitchell s'est lancé dans une aventure extraordinaire aux côtés d'une petite équipe de gestionnaires de portefeuille passionnés pour créer la société. Au fil des ans, son engagement indéfectible en faveur de la gestion et de l'intégrité a été la force motrice de l'évolution de Dixon Mitchell en un leader réputé du secteur, chargé de gérer des actifs substantiels pour une clientèle diversifiée d'institutions et de particuliers. Sous la direction avisée de Rob, DM a connu une croissance remarquable, avec un personnel dévoué et une clientèle en constante expansion.
En 2023, Rob a décidé de se retirer de ses responsabilités quotidiennes et de prendre une retraite bien méritée. Néanmoins, son impact reste palpable puisqu'il continue à faire partie intégrante de l'entreprise et à siéger au conseil d'administration. La vision durable et la sagesse de Rob restent les piliers de DM, garantissant que l'héritage qu'il a créé continue d'ouvrir la voie au succès futur de l'entreprise.
Inspirés par les principes et les idées de Rob, nous, chez DM, sommes déterminés à poursuivre sa mission, en fournissant des résultats exceptionnels et en respectant les normes d'intégrité les plus strictes dans tout ce que nous faisons.
NOTRE ÉQUIPE
L'expérience de notre personnel professionnel est à la fois vaste et profonde, couvrant des décennies d'histoire des marchés et diverses fonctions au sein du secteur de l'investissement.